沃格光电6月6日晚间推出的2023年股票期权与限制性股票激励计划显示，公司拟向26位中层管理人员及核心业务骨干授予520万份股票期权与限制性股票（含预留），其中占大头的股票期权的行权价格（含预留部分）为26.88元/份，高于6月6日收盘价26.54元；限制性股票的授予价格（含预留部分）为13.44元/股。

　　据公告，此次股票期权激励计划和限制性股票激励计划涉及的标的股票来源均为向激励对象定向发行公司A股普通股股票。激励计划拟向激励对象授予权益总计520万股，其中股票期权激励计划493万股，限制性股票激励计划27万股。
　　本激励计划首次授予的激励对象总人数为26人，为公司公告本激励计划草案时在公司（含子公司及分公司）任职的中层管理人员及核心业务骨干及董事会认为应当激励的其他人员。预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，将在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内由董事会参照首次授予的标准确定。
　　考核要求为，2023年实现营业收入不低于15亿元或实现归母净利润不低于5000万元，2024年营业收入不低于20亿元或实现归母净利润不低于1亿元，2025年营业收入不低于50亿元或实现归母净利润不低于2亿元。
　　公司表示，此计划的实施有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司（含子公司及分公司）员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
　　作为玻璃基MiniLED领军企业，沃格光电正不断发挥自身卓越的科研实力，聚焦核心领域，坚持“一体两翼”战略为指引，紧紧围绕“玻璃基微电路精密器件和CPI/PI膜材”等新材料新技术，在Mini/Micro显示、半导体、新能源等领域进行产品化应用。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）